我在美國出差工作的日子！

Hopkinton State Park

不知不覺，來Boston工作已經超過一個月了...
再一個多月就要回台灣啦~超想吃鹹酥雞ORZ
不過即使回台灣也吃不到好吃鹹酥雞...，因為最好吃的鹹酥雞在台南跟高雄(笑
滿一個月就是要打一下心得文！！


首先，關於生活
在美國沒車真的寸步難行，公車離我家大概15分鐘，每90分鐘才一班
沒搭過也不知道準不準點，讓我想自己出去趴趴走根本超困難
我現在只能期待公司願意讓我再來，然後讓我辦L1 VISA這樣才能自己趴趴走阿~

關於伙食
我每個禮拜都得去Market扛一整個禮拜的食物回來，然後在下班+運動後，自己煮飯自己吃
吃到飯都八九點了～
外加帶便當去公司，因為外面的食物就是...
pizza、炸雞、漢堡、薯條，除非特別跑去餐廳吃，上次吃類似台灣早午餐，10美金起跳！
還不含小費～
要是去Mall裡面吃中式或日式食物還特別貴~還好我都挑美國速食吃！

最不能接受的大概就是飲料...幾乎全部都含SODA，不想喝大概自己帶水最快了

關於工作...
其實我最想分享的是這個
第一：大家都是一樣的，人人平等的落實
不管在倉庫理貨的、管零件的、幫忙焊東西的（類似技術員）、維修工程師、ＲＤ工程師、經理、甚至大主管
大家都是平等的，這個大家都可以從網路上找到或聽說
但是我在美國後，深深刻刻感受到大家都是平等的

案例一：我們家主管，身兼U.K.、U.S(Boston)、Ireland的主管
在公司裡面是協理，很大的職位
照樣得下去理貨、找貨
包含在Boston的經理，以前在IBM當工程師，一樣得做這種台灣人視為勞力活的事
所以理所當然就沒有看不起勞力工作者的事情

案例二：主管、經理協助工程師提升工作效率，不是壓榨員工強迫加班
在我來之前我們主管就已經開發系統，協助工程師解決Key in表單等等問題
簡化除了維修這類需要專業技術及時間外，所需要花費在Key in、找東西上的時間
就像主管跟經理下去找貨一樣
不會因為沒人，主管就說，工程師你去找貨
然後再來靠杯，我要的東西怎麼沒出來？
在美國就是大家各司其職，術業有專攻，大家齊心協力把事情完成

案例三：有甚麼不滿、建議，就直接提出來，就算大吵一場
今天就確確實實發生在我眼前
下班時，我就聽到我們經理跟理貨區負責人+理貨區的員工在吵架或者是說討論事情
吵到我跟我的Roommate都不敢去拿便當盒回家
在台灣我想我從沒聽過有人會這樣，整批員工跟主管吵架
回程的路上我就跟我的Roommate說，在台灣這樣大概就被Fire了！

在建議上，主管經常詢問我們對系統的建議，或是對環境的建議
因為用的人是我們，理所當然最清楚的是我們
而不會有，主管覺得很好就是很好，這種事情發生！

總結以上
第一，推及至教育，人人平等，各種職業平等
教育上就不會有，你一定要當醫生、律師，考很好的成績、進很好的學校這種迷思
也不會有對勞工的鄙視

第二，引述別當甘蔗渣：荷蘭的彈性工時哲學，所說是勞動能力買賣關係，不是奴隸勞動關係

不管是建議、抱怨、或是互相幫忙的態度，都實實在在的反應作者所說的這點

工作不是壓榨、互踢皮球，而是該一起把事情完成，各司其職

所以出國工作看看真的是好得，但是...還是很想講

如果出國打工遊學對你的職涯完全沒有幫助或是關聯，或許你該好好考慮一下

你到底只是想逃呢？還是出國茁壯自己，再讓自己奮力向前？